Fortalecer organismos gubernamentales para que actúen de manera correcta con sus atribuciones y representen al sector cultural en el desarrollo de políticas públicas.
legislación cultural, dar seguimiento a los programas y convocatorias públicas en conjunto con la ciudadanía de manera continua.
Proveer programas de capacitación para funcionarios públicos de manera recurrente, que refuercen habilidades en temas de innovación pública, trabajo con datos abiertos (open data), procesos de co-creación, trabajo intersecretarial, sensibilización de género, equidad, diversidad e inclusión, así como conocimientos en materia de desarrollo cultural, accesibilidad y economía de la cultura.
Sensibilizar a funcionarios públicos a través de programas sobre desarrollo y gestión de proyectos, difusión y programación cultural.
Reforzar las habilidades de los funcionarios públicos que atienden el desarrollo cultural del estado, para que cuenten con herramientas de evaluación de impacto, monitoreo y seguimiento de programas, además del desarrollo de manuales de implementación como base para todas las iniciativas.
Vincular a las distintas instancias culturales federales para compartir conocimiento y mejores prácticas en materia de cultura, recursos materiales y humanos en tareas de conservación de sitios arqueológicos y monumentos históricos.
Generar leyes, reglamentos, estatutos y documentos que reflejen verdaderamente los intereses del sector cultural y den cuenta de un entendimiento idóneo de las necesidades de la sociedad civil. Para ello es necesario crear marcos de referencia homologados que permitan diálogos horizontales y refuercen la interlocución entre legisladores y ciudadanos.
Asegurar la transversalidad en el desarrollo de política pública cultural, con la finalidad de lograr una coordinación efectiva para la implementación de iniciativas en el estado con enfoque territorial, usando mecanismos que garanticen la participación permanente y vinculante de los organismos de gobierno así como de los agentes culturales.